A cura del Gruppo di lavoro sul Goal 5 “Parità di genere” dell’ASviS

Il tema della parità di genere è centrale per lo sviluppo sostenibile, attraversa tutti i 17 Obiettivi dell’Agenda 2030 ed è fondamentale per la crescita economica e sociale dell’Italia. L’ASviS propone che la parità di genere sia considerata un obiettivo trasversale degli interventi legislativi.
25 novembre 2020

di Maria Caterina De Blasis, dottoranda presso il Dipartimento di scienze della formazione dell’Università degli studi di Roma tre

La recensione del libro “Diversity management, genere e generazioni per una sostenibilità resiliente”, curato da Giuditta Alessandrini e Marcella Mallen, in uscita per la casa editrice Armando.
23 luglio 2020

di Alice Rinalduzzi, referente del Gruppo di lavoro dell’ASviS sui Goal 5 e 17

Occupazione, politiche per le famiglie e pari opportunità sono fattori che s’intrecciano con le disparità di genere. In Italia siamo ancora indietro e serve un impegno condiviso per un cambiamento che sia prima di tutto culturale.
9 luglio 2019

di Maurizia Iachino e Alessia Mosca, Fuori Quota

Nasce il gruppo di lavoro sulla “Parità di genere per uno sviluppo sostenibile” di Fuori Quota, un tavolo costituito per sostenere, facilitare e promuovere l’introduzione delle policy di genere negli statuti o nei regolamenti dei Consigli di amministrazione e garantire un minimo di presenze femminili ai vertici aziendali, ancora oggi tutt’altro che scontate.
Novembre 2018

a cura di Giuliana Coccia, Segretariato ASviS

La fine della discriminazione delle donne e delle ragazze di ogni età e la loro condizione è essenziale per il raggiungimento di molti altri SDGs. L’implementazione, il monitoraggio e la valutazione dei progressi dell’Agenda 2030 devono essere realizzati secondo una prospettiva di genere.
Luglio-Agosto 2017

coordinato da Rosanna Oliva de Conciliis, a cura di Daniela Colombo, Patrizia De Michelis, Guglielmina La Volpe e Giuliana Coccia - Segretariato ASviS

Il “genere” come strumento di analisi e intervento con cui esaminare la realtà ed evidenziare esperienze di ingiustizia, esclusione e privazione delle donne e delle ragazze, all’interno degli Stati e tra gli Stati. Con l'Agenda 2030 per la prima volta i temi uguaglianza di genere ed empowerment femminili sono tra le priorità dell'Onu.
Aprile 2017

di Irene Popoli, Centro ABC – Stockholm School of Economics e Centro ASK – Università Bocconi

Per l'Italia, l'analisi dei dati indica il settore culturale come un possibile traino per il raggiungimento di diversi obiettivi, come la crescita economica e l'occupazione femminile o l'istruzione di qualità.
Settembre-Ottobre 2016

di Rosanna Oliva, Presidente della Rete per la Parità

Per uno sviluppo equilibrato della presenza umana le donne e le politiche per le donne sono determinanti: nelle scelte alimentari e nell’educazione a una corretta alimentazione, nella riduzione e nella gestione dei rifiuti domestici, nella pianificazione o mancata pianificazione delle nascite e nella gestione delle risorse economiche.
Giugno 2016

di Dora Iacobelli e Liliana Ocmin, coordinatrici operative del Gruppo di lavoro ASviS sul Goal 5 “Parità di genere”

Il riconoscimento del valore economico della cura e l’educazione digitale sono elementi chiave per garantire un’occupazione femminile dignitosa. Sulla tragedia di Crotone: servono soluzioni corali per un’accoglienza organizzata.

8 marzo 2023

L’Ispra organizza un webinar per fornire il quadro aggiornato sui rifiuti in Italia. L’analisi mira a orientare le politiche e gli interventi da realizzare nel