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    Nata il 3 febbraio del 2016 per far crescere la consapevolezza dell’importanza dell’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile e per mobilitare la società italiana, i soggetti economici e sociali e le istituzioni allo scopo di realizzare gli Obiettivi di sviluppo sostenibile.

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    Tanti altri articoli dal mondo ASviS

  • Fondazione Gates: quintuplicare gli sforzi per raggiungere gli Obiettivi

    “Non sorprende che i progressi si siano bloccati in mezzo a così tante crisi. Ma questo non è un motivo per arrendersi”. Con queste parole Bill Gates introduce l’edizione 2022 del “Goalkeepers Report: The future of progress” pubblicato il 12 settembre dalla Bill e Melinda Gates Foundation.  Come ogni anno, il Rapporto condivide i dati…

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  • Rapporto Oil-Oim: nel mondo 50 milioni di persone vivono in schiavitù

    Nel 2021, in tutto il mondo, 50 milioni di persone vivevano in condizioni di schiavitù moderna. Una persona ogni 150. Lo denuncia il rapporto “Global estimates of modern slavery” realizzato dall’Organizzazione internazionale del lavoro (Oil), l’Organizzazione internazionale per le migrazioni (Oim) e l’ong Walk free. Il documento, pubblicato il 12 settembre, mette a confronto i…

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  • Una scuola diseguale: i deficit strutturali e congiunturali del sistema educativo

    Il rapporto “Alla ricerca del tempo perduto - Un’analisi delle disuguaglianze nell’offerta di tempi e spazi educativi nella scuola italiana”, lanciato il 7 settembre da Save the Children, mette in evidenza le disuguaglianze nell’offerta di tempi e spazi educativi nella scuola italiana, oggi costretta ad affrontare la sfida della povertà educativa con mezzi molto limitati.…

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  • Vasta adesione delle forze politiche al Decalogo ASviS sullo sviluppo sostenibile

     L'ASVIS LIVE IN BREVE Sulle tematiche legate allo sviluppo sostenibile i partiti politici presentano più di qualche punto in comune, ma anche alcune differenze nell’impostazione generale e nelle proposte elettorali. Se tutti sembrano concordi sulla necessità di sviluppare azioni concrete in materia di tutela delle nuove generazioni, approccio integrato alla salute e…

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  • Discriminate e molestate sul lavoro: in Italia vittima una donna su due

    Una donna su due dichiara di aver sperimentato, sul posto di lavoro, una o più forme di discriminazione e molestia, come battute volgari, complimenti e contatti fisici indesiderati. È quanto emerge dai risultati del sondaggio Lei (Lavoro, equità, inclusione), condotto a marzo 2022 dalla Fondazione Libellula, e sottoposto a oltre 4mila donne lavoratrici dipendenti e…

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  • Le cinque condizioni essenziali per garantire l’equità in salute secondo l’Oms

    Sebbene l’equità in salute sia uno dei princìpi cardine del Servizio sanitario nazionale italiano, in base al quale a tutti i cittadini e tutte le cittadine deve essere garantita parità di accesso ai servizi sanitari al fine di superare le disuguaglianze, queste sono presenti nel nostro Paese da lungo tempo — piuttosto evidenti nelle donne…

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  • Lavoro: sale il divario tra giovani e adulti. Mai così tanti Neet da 15 anni

    I giovani hanno pagato più degli adulti gli effetti che la pandemia da Covid-19 ha avuto sul mercato del lavoro. Lo rileva il rapporto “Global employment trends for youth 2022” pubblicato ad agosto dall’Organizzazione internazionale del lavoro (Oil).  I ragazzi e le ragazze tra i 15 e i 24 anni sono stati particolarmente colpiti perché…

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  • Buone pratiche territoriali, il Piano per l’uguaglianza di genere della Città di Bologna

    È stato adottato il 13 luglio, a seguito dell’approvazione in Consiglio metropolitano, il Piano per l’uguaglianza di genere della Città metropolitana di Bologna. Il documento è il risultato di un confronto, svoltosi tra dicembre 2021 e giugno 2022, tra amministratori e amministratrici, parti sociali ed economiche, associazioni, cittadine e cittadini. Per fare il punto sulle…

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  • Papà, non mammo: riformare i congedi parentali per una cura familiare condivisa

    In Italia la perdita di lungo periodo nei salari annuali delle madri determinata dalla nascita di un figlio è del 53% e tra il 2017 e il 2020 il 79,5% di coloro che hanno usufruito dei congedi parentali sono donne.  A diffondere questi dati è il rapporto “Papà, non mammo. Riformare i congedi di paternità…

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  • FOCUS. Il ruolo delle donne nelle Forze armate è in aumento in tutto il mondo

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